Der Sprecherinnenrat des Arbeitskreises Chancengleichheit setzt sich insgesamt aus zehn Gleichstellungsbeauftragten sowie einer Diversity-Beauftragten zusammen. Gemeinsam arbeiten sie daran, Chancengleichheit und Diversität innerhalb der Leibniz-Gemeinschaft strategisch weiterzuentwickeln und zu stärken.
Die neuen Mitglieder des Sprecherinnenrats:
- Christine Zädow (INP, Leibniz-Institut für Plasmaforschung und Technologie),
- Franziska Fellenberg (LIfBi, Leibniz-Institut für Bildungsverläufe),
- Kirsten Pohlmann (IGB, Leibniz-Institut für Gewässerökologie und Binnenfischerei),
- Justine Desan (LEIZA, Leibniz-Zentrum für Archäologie),
- Christine von Bloh (PIK, Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung),
- Barbara Warner (ARL, Akademie für Raumentwicklung in der Leibniz-Gemeinschaft),
- Dörte Florack (SGN, Senckenberg Gesellschaft für Naturforschung),
- Barbara Güttler (IVW, Leibniz-Institut für Verbundwerkstoffe) sowie
- Katarina Pollner (WZB, Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung).
- Nina Grohmann (FZB, Forschungszentrum Borstel, Leibniz Lungenzentrum)
- sowie die Diversitätsbeauftragte Hendrikje Wehnert (IOW, Leibniz-Institut für Ostseeforschung Warnemünde)
Wir gratulieren Justine Desan herzlich zur Wahl und wünschen ihr viel Erfolg für die kommende Amtszeit.